岗位职责： 1.根据公司的年度招聘计划，开展招聘工作，与各部门密切沟通，按时、按质完成公司的招聘需求； 2.招聘渠道的维护以及开发； 3.优化招聘流程，提高招聘效率，统计招聘日报表、周报表、月报表； 4.候选人简历的筛选、面试预约以及面试的组织、实施、跟踪面试结果； 5.员工各类人事手续的办理； 6.协助上级完成其他...